工作职责
1、负责进行人员招聘工作，应聘人员的邀约，接待;
2、建立维护人事档案
3、协助主管安排日常事务，负责基本运营管理，跟进新
人入司情况并及时反馈;
4、完成上级交办的其它事务性工作。
福利待遇：
A.签订世界500强中国人寿正式的劳动合同，属于人寿带编制员工
B.早8:30一晚6：30+周末双休+法定节假日+一年两次带薪旅游
C.薪资3200元+五险一金+补充商业保险+过节费180元+（春节480元）+高温费100元（每年5个月）+额外福利入职满三个月补贴800元，满6个月补贴1200元，所有福利无任何业绩考核！
D.舒适的办公环境（甲级写字楼）+持续的培训提升+畅通的晋升渠道（公平公正）
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