1、接听、转接电话，接待来访应聘人员；
2、负责人力资源部日常事务性工作；
3、负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；
4、负责办公室的日常管理工作，负责入职和离职，五险一金手续的办理；
5、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见；
6、负责人事、招聘管理等工作；
7、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、相关专业中专上学历。
2、年龄20-45岁。
3、有责任心，有良好的职业操守。能长期稳定工作。
4、一经录用享受具有竞争力的薪酬待遇:底薪+培养津贴+公司奖励+增员奖励+生活补助+五险一金。
旅游团康福利:省内各大景区不定期免费旅游，业绩突出享受免费出国旅游。
6、接受公司系统化培训，未来职业化培养方向:人力资源总监。
.jpg)
.jpeg)
.jpg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpg)
.jpg)
