工作内容:
1、协助新人选择岗位并根据岗位进行培育。
2、发展团队、管理团队、培育团队中员工的综合技能,更好的完成公司下发的区域客户的售后工作,如客户保单的续期、报单检视分类、分红金生存金理财金的领取等。
3、自身具备管理能力、销售能力、招募能力、客户经营与服务能力、科技运用能力,并培养属员也具备此能力。
招聘要求:
1、年龄24--45岁,大专及以上学历优先,学信网可查,形象好气质佳优先。
2、爱国敬业,无犯罪记录和不良征信记录。
3、热爱管理工作者优先考虑。
工作时间:
早晨8:30~11:30
下午3:00~5:30