一、 岗位要求：
1．32周岁以下，统招大专及以上学历
2．热情开朗，善于与人沟通；
3．乐于从事连锁餐饮零售业；
4．能适应倒班制的工作时间；
5．良好的团队协作和管理能力；
二、岗位描述：
晋升发展路线：
1．2年晋升餐厅经理
2．储备经理阶段：2-3个月轮岗学习、2-4值班经理学习；
3．副经理阶段：排班学习、设备维养、订货学习；
4．资深副经理阶段：人力资源学习、财务管理学习；
5．店经理：公关学习、品牌学习、商圈管理、门店运营；
工作与学习：
1．餐厅现场人员管理，包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理；
2．财务管理，包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理；
3．订货管理、设备维护和质量管理；
4．品牌、公关、商圈等经营管理；
5．做五休二；每日上班时间为9小时，其中工作时间为8小时，用餐休息时间为1小时。
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