工作职责：
1. 负责店面的日常运营管理，确保店铺的正常运作，提升店铺整体形象。
2. 制定店铺的销售目标和计划，分解销售任务，带领团队完成销售指标。
3. 负责员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的工作效率和服务质量。
4. 负责库存管理，确保货品充足，合理控制库存成本。
5. 负责店铺的财务管理，确保账目准确，合理控制成本，提高盈利水平。
6. 负责处理客户投诉，提高客户满意度，维护店铺的口碑。
7. 负责店铺的营销推广，制定有效的营销策略，提高店铺的知名度和客流量。
8. 负责与其他部门的沟通协调，确保店铺各项工作的顺利进行。
9. 定期向上级汇报店铺运营情况，提出改进措施和建议。
10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。
2. 3年以上零售行业工作经验，其中至少1年店铺管理经验。
3. 具备较强的市场分析、营销策划和团队管理能力。
4. 具备良好的沟通协调能力，能够处理好人际关系。
5. 有责任心，具备团队合作精神，能够承受工作压力。
6. 对零售行业有热情，愿意不断学习和提升自己。
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