经理

1.日常经营管理：负责公司的日常运营与管理，执行并监督各项规章制度的落实，确保公司高效、规范运转；
2.目标达成：利用公司提供的平台，开拓新渠道，挖掘潜在客户，维护客户关系，完成公司的经营目标；
3.监督和审核团队的工作成果，确保各项服务的专业性和准确性，控制业务风险；
4.协调内部资源，优化工作流程，不断提升运营效率和服务响应速度。
岗位要求：50岁以内，具有会计从业资格证，有相关从业经验，熟悉财税公司的整体运作模式；具备经营思维和出色的团队管理、激励和领导能力，工作积极主动，责任心强，性格开朗、善于沟通。
福利待遇：
1.基本福利：五险一金，双休，节假日正常休，年休、团建、节日福利；
2.股权激励：业务提成，根据贡献配发管理股，共享发展红利；
3.决策参与：实现身份转换，参与公司决策